Notre voyage à travers les décennies
Le commencement de nous
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Expansion et diversification
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Alimenter l'avenir
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Constituée en 1964, ERMCO a commencé la production de transformateurs en janvier 1972 avec 30 employés produisant 30 unités par semaine dans une installation de 32 000 pieds carrés. Il s'agissait de la première usine du pays construite uniquement par des électriciens ruraux pour fabriquer des transformateurs monophasés sur socle, nouveaux sur le marché.
ERMCO a également été l'un des premiers fabricants de transformateurs à remplacer le fil de cuivre par une feuille d'aluminium dans les bobines des transformateurs, en raison du coût du cuivre et des réglementations gouvernementales.
Les années 80 et 90 ont été des décennies d'expansion, de diversification et de croissance pour l'entreprise. ERMCO a étendu ses activités aux transformateurs triphasés à montage sur socle et a acheté un bâtiment/une propriété adjacent(e) à l'installation monophasée pour produire les transformateurs triphasés.
L'entreprise diversifie sa gamme de produits avec l'achat de General Electric Transformer Components Company à Greeneville, TN. La société est rebaptisée ERMCO Components, Inc. (ECI).
En 2017, ERMCO a acquis GridBridge, notre centre d'apprentissage avancé situé à Raleigh, en Caroline du Nord. Gridbridge développe une technologie de pointe combinant le matériel, les logiciels et la gestion des données dans des solutions de pointe pour les partenaires des services publics.
En 2021, le campus ERMCO de Dyersburg, dans le Tennessee, comptait quatre installations et 1,5 million de mètres carrés d'espace de production s'étendant sur 150 acres. Il était le plus grand employeur de Dyersburg et employait plus de 1450 personnes dévouées.
En 2022, ERMCO a acquis Spire Power Solutions. Basée à Athens, en Géorgie, Spire est au service des services publics d'électricité et des secteurs commerciaux et industriels depuis plus de 100 ans. Spire fabrique une gamme complète de transformateurs remplis de liquide et de type sec sous les marques Power Partners, Pioneer Transformers, Jefferson Electric et V&F Transformer.
En 2025, le campus ERMCO de Dyersburg (Tennessee) a fabriqué son 9 millionième transformateur.
La construction d'une installation monophasée de $350 000, d'une superficie de 32 000 pieds carrés, a débuté.
Après l'installation d'un équipement d'une valeur de $200 000, la production de noyaux et de bobines a débuté avec un effectif de 30 personnes.
L'usine s'est agrandie pour atteindre 145 000 pieds carrés au cours des années 80, avec des ajouts en 1982 et 1989. L'extension de 1989 comprenait une installation de fabrication de réservoirs de 45 000 pieds carrés qui a permis à ERMCO de fabriquer ses réservoirs pour transformateurs.
En 1999, ERMCO a fabriqué son premier transformateur triphasé.
En 2017, ERMCO a acquis GridBridge, notre centre d'apprentissage avancé situé à Raleigh, en Caroline du Nord. Gridbridge développe une technologie de pointe combinant le matériel, les logiciels et la gestion des données dans des solutions de pointe pour les partenaires des services publics.
En 2022, ERMCO a acquis Spire Power Solutions. Basée à Athens, en Géorgie, Spire est au service des services publics d'électricité et des secteurs commerciaux et industriels depuis plus de 100 ans. Spire fabrique une gamme complète de transformateurs remplis de liquide et de type sec sous les marques Power Partners, Pioneer Transformers, Jefferson Electric et V&F Transformer.
ERMCO a fait l'acquisition d'une usine de 158 000 pieds carrés à Bristol, WI, renforçant ainsi son engagement envers la fabrication aux États-Unis et l'innovation en matière de réseau. Cette expansion stratégique renforce la capacité de production et soutient les services publics et les fournisseurs d'énergie renouvelable dans toute l'Amérique du Nord.
2025
3400+
1972
30
2023
1.5 Million Sq. Ft.
1972
150K Sq. Ft.
2024
650K
1988
70K
"Avec nos dernières intégrations, nous capitalisons sur les opportunités de croissance en partageant les meilleures pratiques, en améliorant la conception des produits et en optimisant les processus. Nous nous engageons plus que jamais à soutenir notre personnel et à combler l'écart entre l'offre et la demande."
Tim Mills
Directeur général et président, ERMCO-ECI
