Angela Newbill

Angela Newbill occupe le poste de directrice des ressources humaines chez ERMCO et possède plus de 20 ans d'expérience en ressources humaines et en leadership organisationnel. Depuis son arrivée chez ERMCO en 2007, elle a progressivement gravi les échelons, commençant comme superviseure RH avant de devenir responsable des RH, directrice des RH, vice-présidente des RH et maintenant directrice des ressources humaines. Avant de se joindre à ERMCO, Angela Newbill a acquis une expérience transversale dans un environnement industriel, travaillant en étroite collaboration avec les équipes des opérations, des stocks et de la logistique. Cette expérience pratique lui a permis d'approfondir sa compréhension de la dynamique des usines et de renforcer sa capacité à aligner les stratégies de gestion des ressources humaines avec les besoins de l'entreprise. Tout au long de sa carrière, Angela Newbill a joué un rôle essentiel dans l'élaboration de la stratégie de gestion des ressources humaines d'ERMCO, grâce à son expertise en relations avec les employés, en rémunération globale, en développement des talents, en planification des effectifs et en efficacité organisationnelle. Elle s'engage à promouvoir une culture axée sur les valeurs qui privilégie l'engagement, la transparence et l'épanouissement professionnel. Angela Newbill est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en ressources humaines de l'Université Freed-Hardeman. Sa profonde compréhension de la stratégie RH et son engagement à bâtir une organisation forte et axée sur les personnes continuent de contribuer au succès d’ERMCO.